LinkedIn은 해당 분야의 전문가와 연결하고, 취업 기회를 찾고, 자격 증명을 구축 할 수있는 좋은 방법입니다. 그러나 개인 정보 설정은 혼란스럽고 관리하기 어려울 수 있습니다. 이 문제를 해결하는 방법은 다음과 같습니다.
LinkedIn 개인 정보 보호 : 개요
다른 소셜 네트워크와 달리 LinkedIn의 개인 정보 보호는 게시물과 프로필을 볼 수있는 사람을 관리하는 것뿐만 아니라 사이트에서 수행하는 작업을 볼 수있는 사람을 관리하는 것이기도합니다. LinkedIn은 모두 전문적인 관계를 형성하는 것이므로 다른 사용자가 귀하의 활동 중 일부를 볼 수 있도록 기본적으로 활성화되어 있습니다.
예를 들어, 고용 상태의 변경, 새로운 인맥, 다른 사람의 프로필을 보았는지 여부조차 다른 사람이 액세스 할 수있는 정보입니다. 그렇기 때문에 특히 일자리를 찾는 데 사용하는 경우 LinkedIn 개인 정보 설정을 최상으로 유지하는 것이 중요합니다.
오른쪽 상단의 나> 설정 및 개인 정보> 개인 정보로 이동하여 LinkedIn에서 개인 정보 설정을 열면 다음 섹션이 표시됩니다.
- 다른 사람들이 귀하의 프로필 및 네트워크 정보를 보는 방법 : 이를 통해 프로필에 표시되는 정보와 볼 수있는 사람을 제어 할 수 있습니다.
- 다른 사람들이 귀하의 LinkedIn 활동을 보는 방법 : 이를 통해 온라인 상태 및 프로필 변경과 같은 현장 활동의 가시성을 변경할 수 있습니다.
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LinkedIn에서 데이터를 사용하는 방법 : 이를 통해 LinkedIn에서 다른 사람과 데이터를 사용하고 공유하는 방식을 관리 할 수 있습니다.
구직 선호도 : 이를 통해 LinkedIn에서 구직, 특히 고용주에 대한 구직 상태의 가시성을 관리 할 수 있습니다. - 차단 및 숨기기 : 이렇게하면 게시물을 볼 수있는 사람을 변경하고 네트워크에서 특정 사람을 완전히 차단할 수 있습니다.
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프로필 가시성
프로필 가시성 구성과 관련된 두 가지 기본 섹션은 “다른 사람이 귀하의 프로필 및 네트워크 정보를 보는 방법”과 “차단 및 숨기기”입니다.
“다른 사람이 보는 방법…”에서 프로필, 연결, 관심사, 성 및 근무하는 조직을 볼 수있는 사람을 사용자 지정할 수 있습니다. 여기서 가장 기본적인 설정은 LinkedIn에 로그인하지 않은 사람들에게 표시되는 정보의 양을 제한하는 “공개 프로필 편집”입니다.
이를 클릭하면 별도의 “공개 프로필 설정”페이지로 이동합니다. 검색 엔진이나 외부 링크를 통해 프로필을 발견 한 사람들에게 프로필이 어떻게 보일지 미리 볼 수 있습니다. 오른쪽에서 페이지의 어떤 섹션이 공개되어 있는지 전환 할 수 있습니다. 네트워크에 속하지 않은 사람에게 프로필 사진을 숨기도록 선택할 수도 있습니다.
“차단 및 숨기기”에서 사이트에서 차단 한 사람을 볼 수 있습니다. 차단 한 계정은 프로필을 볼 수 없습니다. 이 섹션에서 사이트에서 팔로우 할 수있는 계정 유형을 선택할 수도 있습니다. 누군가 나를 팔로우하면 공개 업데이트 및 게시물을 볼 수 있습니다.
사이트 활동
다음으로 구성 할 수있는 것은 “다른 사람이 귀하의 LinkedIn 활동을 보는 방법”섹션에있는 사이트에서 귀하의 활동에 대한 가시성입니다.
다른 소셜 미디어 사이트와 달리 LinkedIn은 사용자가 자신의 프로필을 방문한 사람을 볼 수 있습니다. 다른 사람의 계정을 탐색 할 때 익명으로 만들 수있는 “프로필보기 옵션”으로이를 변경할 수 있습니다. 그러나 비공개로 전환하면 LinkedIn Premium으로 업그레이드하지 않는 한 페이지를 방문한 사람을 볼 수 없습니다.
기본적으로 LinkedIn은 새 직장이 있거나 근무 기념일이있을 때 네트워크에 알립니다. “Share Job Changes…”로 이동하여 토글을 “No”로 전환하여 비활성화 할 수 있습니다.
사이트에서 활동 중일 때 볼 수있는 사람을 변경할 수도 있습니다. 일반적으로 이름 옆에 녹색 원으로 표시됩니다. ‘활성 상태 관리’에서 온라인 상태 일 때 모든 사람, 아무도 또는 내 1 촌만 볼 수 있는지 선택할 수 있습니다.
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데이터 관리
LinkedIn은 특히 귀하가 적극적으로 일자리를 찾고있는 경우 귀하에 대한 많은 데이터를 수집합니다. 서비스와 상호 작용 한 방식에 따라 급여 데이터, 인구 통계 정보 및 연락처 이름을 사이트에 제공했을 수 있습니다.
“LinkedIn이 귀하의 데이터를 사용하는 방법”섹션에서 “귀하의 데이터 사본 얻기”로 이동하여 귀하에 대해 수집 된 모든 데이터의 사본을 얻을 수 있습니다. 덤프에 포함 된 내용을 사용자 정의하거나 미디어 파일을 포함한 모든 것을 가져 오도록 선택할 수 있습니다. 데이터베이스의 크기에 따라 다운로드 링크를 가져 오는 데 최대 24 시간이 걸릴 수 있습니다.
또한 “데이터 및 활동 관리”아래에 데이터 관련 활동 목록이 있습니다. 여기에는 연락처 동기화, 다른 회사와 프로필 공유 또는 다른 응용 프로그램과 계정 연결이 포함됩니다.
구직 프라이버시
LinkedIn 취업 활동은 양방향 거리입니다. 사이트에서 일자리를 구할 수있는 한 가지 방법은 해당 지역, 분야 및 전문 지식 수준에서 가능한 기회를 살펴 보는 것입니다. 이는 메인 페이지의 “작업”섹션에서 찾을 수 있습니다. 다른 방법은 직업이 당신에게 오도록 허용하는 것입니다. 채용 담당자는 LinkedIn을 자주 사용하여 새로운 직업 기회에 열려있는 재능있는 사람들을 찾습니다.
이를 구성하는 가장 기본적인 방법은 현재 가용성 상태를 변경하는 것입니다. “채용자에게 기회에 개방적임을 알리기”설정을 예로 전환하면 채용 기준에 맞는 경우 채용 담당자가 검색 한 내용에 나타납니다. 그러나 현재 고용주가 구직 상태를 보지 못하도록 조치를 취하고 있지만 LinkedIn은 명시 적으로 보장하지 않습니다.
현재 고용주가 알아 내고 위험을 감수하고 싶지 않다면 편집증이있는 경우이 옵션을 해제하는 것이 좋습니다. 여전히 일자리에 지원하고 관심을 표시 할 수 있습니다.
이 섹션에서 다음 설정을 관리 할 수도 있습니다.
- 적용을 클릭하면 프로필 공유 : 직업에 지원하면 오프 사이트 채용 페이지로 리디렉션 될 수 있습니다. 이 옵션이 켜져 있으면 리디렉션되는 경우에도 LinkedIn 프로필이 채용 담당자와 공유됩니다.
- 앱 설정: LinkedIn의 기본 지원 기능을 사용하는 직업에 지원할 때 향후 직업 지원을 위해 해당 정보를 저장할지 여부를 선택할 수 있습니다.
- 채용 알림을 만든 회사에 관심을 표시하십시오. 채용 알림을 설정 한 회사에 사용 가능한 것으로 표시할지 여부를 전환합니다. 회사 프로필 페이지에서 고용주에 대한 직업 알림을 설정할 수 있습니다.
