짐바브웨의 필수 서비스는 직원들이 고임금 직업을 위해 해외로 떠나면서 두뇌 유출로 인해 마비되고 있습니다.
하라레, 짐바브웨 – 35세의 소방관인 Samuel Chikengezha는 자신의 소박한 집에서 소파에 앉아 텔레비전을 바라보며 이번 달에 어떻게 생계를 꾸릴 것인지를 강조하고 있습니다.
그는 아직 세 자녀의 학비를 내지 않았다고 말했습니다. 그는 짐바브웨에서 긴급 구조원으로 모은 돈이 수년간 인플레이션을 따라가지 못하기 때문에 직면한 많은 재정적 어려움 중 하나라고 말했습니다.
그는 알 자지라와의 인터뷰에서 “나는 돈이 간신히 부족하기 때문에 친구와 가족에게 돈을 빌려서 살아남는다”고 말했다.
다른 많은 동료들처럼 Chikengezha는 재정적 문제에 대한 해결책은 짐바브웨를 떠나 해외에서 더 높은 급여를 받는 직업을 찾는 것이라고 생각합니다.
“나는 나라를 떠나고 싶다. 우리 모두는 다른 나라로 떠나고 싶어합니다. 우리는 모두 대기 모드에 있습니다.”라고 그는 말했습니다. “기회가 오면 나는 나간다.”
짐바브웨의 경제는 전염병이 발생하기 전에 이미 무릎을 꿇고 있었고 COVID-19는 상황을 더 악화시켰습니다.
급여는 정체되고, 외화는 부족하고, 짐바브웨 달러의 구매력은 계속 약화되고 있으며, 작년 말 연간 인플레이션은 60%에 달합니다. 제조업은 낮고 식량과 연료와 같은 필수품을 포함한 모든 것의 가격과 함께 빈곤이 증가하고 있습니다.
이제 경제적 대학살이 중요 부문에서 막대한 두뇌 유출을 유발하여 필수 공공 서비스를 위협하고 있습니다.
짐바브웨의 수도 소방서를 운영하는 하라레 시의회는 작년에 시에서 125명의 소방관을 잃었다고 밝혔습니다.
시의회 대변인 이노센트 루웬데는 알자지라에 그들이 더 많은 돈을 벌기 위해 주로 중동 걸프 국가에서 해외로 떠났다고 말했습니다.
“우리 소방관들은 고도로 훈련된 사람들이기 때문에 수요가 많습니다.”라고 그는 말했습니다.
더 높은 급여, 더 나은 조건의 무승부
현재 한 달에 200달러를 집으로 가져오는 Chikengezha에게는 더 수익성이 높고 안정적인 해외 급여일의 매력이 매력적인 제안입니다.
“입시 급여 [abroad] $1,300-$1,500 정도입니다.”라고 그는 말했습니다.
소방관의 수가 감소함에 따라 초기 대응자들의 서비스가 좋지 않다고 비난하는 대중의 항의가 이어졌습니다. [Courtesy of Chris Muronzi/Al Jazeera]더 많은 급여를 쫓는 것은 소방관들만이 아닙니다. 두뇌 유출은 또한 짐바브웨의 의료 부문을 휘젓고 있습니다. 국영 언론에 따르면 전염병 대유행으로 전 세계 의료 종사자에 대한 수요가 증가함에 따라 짐바브웨는 작년에 약 2,000명의 의료 종사자를 잃었습니다. 이는 2020년의 탈출율의 두 배 이상입니다.
짐바브웨 간호사 협회 회장인 Enock Dongo는 Al Jazeera와의 인터뷰에서 열악한 급여와 근무 조건으로 인해 간호사들이 한 달에 200달러 미만을 버는 곤경에 처한 남아프리카 이외의 지역에서 일자리를 찾는 간호사들이 늘어나고 있다고 말했습니다.
“짐바브웨 간호사의 급여는 너무 낮습니다. 남부 아프리카 지역의 동료들과 비교해도 짐바브웨 간호사들은 급여가 가장 적습니다.”라고 Dongo는 Al Jazeera에 말했습니다.
그는 또한 개인 보호 장비의 부족으로 인해 짐바브웨 간호사의 상황이 “정말 위험해졌습니다”라고 언급했습니다.
대중의 항의
소방관의 수가 줄어들면서 초기 대응자들이 형편없는 서비스를 받았다고 비난하는 대중의 항의가 이어졌습니다.
11월에 Harare의 소방서는 투자 은행가인 Douglas Munatsi의 생명을 앗아간 펜트하우스 화재로 인해 심한 비판을 받았습니다.
클레버 마포티(Clever Mafoti) 소방 최고 책임자 대행은 나무 때문에 9층에 있는 무나치를 구조하기 위해 공중 사다리가 배치되는 것을 막았다고 말했다.
그리고 Mafoti는 소방관의 대이동이 영향을 미치고 있음을 인정하지만 중요한 경우에는 하라레 주민들을 위한 서비스가 여전히 존재한다고 주장합니다.
그는 알 자지라와의 인터뷰에서 “우리의 의무를 수행하는 능력이 쇠약해지거나 줄어들고 있지만 여전히 우리의 의무를 수행할 수 있다”고 말했다. “우리는 의무를 다하지 않고 인민재산을 불태워버리는 단계에 이르지 않았습니다.”
그러나 Mafoti는 재정적 제약이 인력 부족, 특히 노후화된 소방차의 경우 더욱 큰 타격을 주고 있다고 말했습니다.
“[The city] 시의회에서 우리에게 몇 대의 차량을 약속했지만, 아시다시피 이것은 일반적으로 과정입니다.”라고 그는 말했습니다.
의료 분야에서 하라레 남쪽의 고밀도 교외 지역인 글렌 뷰(Glen View)와 부디리로(Budiriro)의 임산부는 더 이상 전문 진료소에서 산전 진료를 받을 수 없습니다. 왜냐하면 그러한 서비스를 제공할 간호사가 없기 때문입니다.
하라레 시의회 대변인 루웬데(Ruwende)는 “산전 간호사와 같은 특수 훈련을 받은 간호사는 다른 곳에서 더 나은 기회를 찾기 위해 떠났다”며 점점 부족한 인재를 고용하기 위해 미국 달러로 자금을 제공할 파트너를 찾고 있다고 덧붙였다.
“사람들은 미국 달러를 버는 것을 선호하며 우리의 일자리 제안을 거부합니다.”라고 그는 말했습니다.
