설립자 CEO가되는 데 따르는 문제 중 하나는 시작한 방식이기 때문에 항상 모든 것을 스스로 할 수 있다고 생각한다는 것입니다. 성장함에 따라 위임하는 방법을 배우는 것이 중요 할뿐만 아니라 훌륭한 사람들이 위임하는 것이 더 중요합니다. 에. 그 사람은 당신이 될 수 있습니다.
그러나… 최소한 다음 기준을 충족하지 않으면 아마 당신이 아닐 것입니다.
- 글쓰기 능력. Windows 레지스트리를 편집하는 가장 좋은 방법에 대한 기사를 쓰도록 요청한 경우 이전에 레지스트리를 열지 않은 경우에도 주제에 대해 일관성있는 내용을 작성할 수 있어야합니다.
- 기술에 대한 확실한 이해. 전문가가 될 필요는 없지만 VCR을 프로그래밍하도록 요청한 경우 VCR이 무엇인지, 타임머신이 있는지 여부를 Google에 알려주고 DVR에서 녹화를 예약 할 것인지 묻습니다. 대신에.
- 훌륭한 연구 기술. DC의 레이저 눈 수술을위한 최고의 의사가 무엇인지 알고 싶다면 마케팅 및 광고를 통해 어떤 것을 찾아야하는지 안구 패치로 끝나지 않을 것입니다. (진심으로 알고 싶습니다)
- 충실한 생활. 일주일이 걸리는 정말 지루한 작업을한다면, 두 시간이 걸리더라도 끝까지보아야합니다.
- 유머 감각. 나는 매우 냉소적이며 사물에 대해 매우 강력하고 논란의 여지가있는 의견을 가지고 있습니다. 안드로이드는 쓰레기통입니다. 당신이 쉽게 기분을 상하게한다면 우리는 함께 일하지 않을 것입니다.
- 말할 의지. CEO로서 가질 수있는 최악의 일 중 하나는 스스로 생각하지 않고 기여할 아이디어가없는 사람들의 그룹입니다.
- 셀프 스타터가 되십시오. 프로그래머 인 Keanan에게 프로그래밍이나 서버 작업을 할 때, 그는 많은 질문을하거나 손을 잡고있을 필요없이 그냥 알아서 처리합니다. 놀랍다. 키난처럼 되십시오.
당신이 알고 싶은 다른 것들 :
- 이것은 프리랜서 계약직으로 시작하지만 앞으로 풀 타임 역할로 전환 될 수 있습니다.
- 사무실이 없어서 집에서 일해야합니다.
- 미국에 기반을 둔 사람들이 선호됩니다.
- 이 작업의 유일한 단점은 Lowell에 직접보고해야한다는 것입니다.
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