연령 관련 황반 변성(AMD)은 50세 이상의 성인에게 가장 흔히 영향을 미치는 일반적인 눈 상태입니다. 습성 AMD는 종종 빠르고 갑작스러운 시력 상실로 이어지기 때문에 가장 심각한 아형입니다.
시야의 갑작스러운 흐릿함, 왜곡 또는 사각 지대는 두려울 수 있습니다. 특히 작업 중이고 습한 AMD에도 불구하고 직장을 유지할 수 있는지 걱정하는 경우에 그렇습니다.
직장에서 변경해야 할 수도 있지만 습식 AMD 진단을 받으면 ~ 아니다 직장을 그만둬야 함을 의미합니다.
시력 상실의 진행을 늦추는 데 도움이 되는 항 VEGF 치료 외에도 안과 의사는 업무를 포함한 일상 업무에 도움이 되는 재활 서비스와 보조 장치를 추천할 수 있습니다.
직장에서 시력 상실 관리에 대해 알아야 할 사항과 이용할 수 있는 권리와 자원이 있습니다.
젖은 AMD가 작업에 미치는 영향
Wet AMD는 중심 시력에 영향을 미치므로 눈앞에 있는 사물, 사람 및 텍스트를 똑바로 볼 수 있습니다. 또한 시야가 흐릿하거나 왜곡되어 세부 사항을 보기가 더 어려워질 수 있습니다. 이러한 유형의 시력 상실은 가까운 곳뿐만 아니라 멀리서 보는 이미지에도 영향을 미칩니다.
시력에 대한 이러한 영향 중 일부는 망막의 혈관에서 누출되어 발생하는 황반 흉터와 망막에 축적된 액체인 황반 부종으로 거슬러 올라갑니다. 항-VEGF 주사를 통한 조기 치료는 이러한 비정상적인 혈관을 수축시키고 시력 상실의 추가 진행을 막을 수 있습니다.
사각 지대를 유발하는 시력 상실은 또한 안구의 특정 영역에 있는 망막 세포가 위축되고 죽는 지리적 위축의 결과일 수 있습니다.
직장에서 습식 AMD의 전반적인 영향은 직업 유형에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어 컴퓨터를 자주 사용하는 경우 화면에서 읽기가 어려울 수 있습니다. 그러한 읽기 어려움은 또한 종이의 단어와 숫자로 번역될 수 있습니다.
자동차나 중장비를 운전해야 하는 직업을 가지고 있다면 시력의 변화로 인해 안전에 대한 우려가 생길 수 있습니다.
귀하의 진단 및 관련 요구사항에 대한 정보를 고용주와 공유할 시기와 방법을 결정하는 것은 귀하에게 달려 있습니다.
귀하의 고용주는 귀하의 진단에 대해 질문할 수 없지만 귀하가 귀하의 상태를 공개할 경우 귀하에게 필요한 합리적인 조정이 무엇인지 물을 수 있음을 명심하십시오.
그들은 또한 귀하가 더 이상 귀하의 직무를 안전하게 수행할 수 없다고 생각하는 경우 귀하의 시력에 대해 질문할 권리가 있습니다.
정보 서비스 VisionAware와 미국 평등 고용 기회 위원회를 통해 직장에서의 권리에 대해 자세히 알아보십시오.
고려해야 할 숙박 시설 및 리소스
시력 상실이 항상 직장을 그만둬야 한다는 의미는 아닙니다. 습식 AMD를 계속 사용할 수 있게 해주는 다음 리소스에 대해 고용주나 의사와 상의하십시오.
시력 재활 서비스
습성 AMD로 진단되면 안과 의사는 추가 시력 재활 서비스를 권장할 수 있습니다. 그러한 치료법은 일반적으로 더 잘 보는 방법을 배우는 데 도움이 될 뿐만 아니라 업무를 더 잘 수행하는 데 도움이 될 수 있는 기술도 배울 수 있습니다.
예를 들어, 습성 AMD는 중심 시력에만 영향을 미치므로 주변 시력 또는 측면 시력을 보다 효과적으로 사용하는 데 도움이 되는 기술을 배울 수 있습니다.
안과 의사 외에 시력 재활 팀에는 작업 치료사, 저시력 전문가 및 이동 전문가가 포함될 수 있습니다. 고용주를 통한 의료 보험이 있는 경우 HR 담당자에게 해당 서비스가 적용되는지 여부를 문의할 수 있습니다.
일부 고용주는 또한 비용이 거의 또는 전혀 들지 않는 사내 상담 서비스를 제공할 수도 있습니다. 전문 카운슬러는 습성 AMD의 변화를 관리하는 방법을 배우는 데 도움을 줄 수 있는 시력 재활 팀의 또 다른 잠재적인 구성원입니다.
읽기 보조 장치
독서는 중요한 일상 활동이며, 직업 유형에 따라 정기적으로 텍스트와 숫자 작업을 하게 될 수도 있습니다. 젖은 AMD는
고용주와 가장 먼저 상의할 수 있는 것은 저시력 보조 장치에 대한 접근입니다. 옵션에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 독서등
- 사무실/작업 공간을 위한 더 밝은 조명
- 종이와 스크린에 더 큰 텍스트
- 오디오북
- 텍스트를 소리내어 읽어주는 컴퓨터 프로그램
- 스마트 태블릿
- 더 큰 버튼이 있는 키보드 및 전화기
- 휴대용, 휴대용 돋보기
- 비디오 돋보기
- 더 쉽게 읽을 수 있도록 메모를 위한 굵고 두꺼운 마커
- 인쇄물을 읽는 데 도움이 되는 데스크탑 또는 휴대용 폐쇄회로 텔레비전(CCTV)
보조 장치 외에도 컴퓨터 화면이나 종이에 있는 자료를 읽는 데 더 많은 시간이 필요할 수 있습니다. 미리 고용주와 이 편의 시설에 대해 이야기하면 좌절을 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
대체 교통 수단 또는 역할
젖은 AMD는 또한 혼자서 자동차를 운전하는 것을 어렵게 만들 수 있습니다. 시야의 어두운 부분과 흐릿한 부분은 앞의 다른 차를 보기 어렵게 만들 수 있으며, 자연광이 적은 이른 아침 시간이나 밤에 출근하기가 더 어려울 수 있습니다.
평소에 차를 몰고 출근한다면 다른 교통 수단을 고려해 볼 수 있습니다. 사는 곳에 따라 대중교통을 이용할 수도 있고 동료와 함께 카풀을 할 수도 있습니다. 다른 가능성에는 운송을 지원하는 비영리 서비스가 포함됩니다.
반면에 직업상 차량을 운전해야 하고 더 이상 운전할 수 없는 경우 고용주와 다른 역할을 맡을 가능성에 대해 이야기하십시오.
중요한 약속을 위한 휴가
젖은 AMD가 작업에 얼마나 영향을 미칠 수 있는지 고려하는 것 외에도 상태를 관리하고 전반적인 시력 상실을 예방하는 방법도 고려할 것입니다.
표준 항-VEGF 주사는 상태 초기에 투여할 때 가장 잘 작동합니다. 대부분의 경우 이 치료에는 일련의 주사가 포함됩니다. 습성 AMD의 진행 정도에 따라 더 빨리 치료를 반복해야 할 수도 있습니다.
직업에 따라 안과 의사와 중요한 약속을 잡기 위해 유급이든 무급이든 휴가를 내야 할 수도 있습니다. 고용주는 실직의 위험 없이 그렇게 할 수 있는 시간을 허용해야 합니다.
테이크아웃
습성 AMD는 평생 지속되는 질환이지만 항 VEGF 주사와 같은 약물은 추가 시력 상실을 예방하는 데 도움이 될 수 있습니다. 치료, 의사의 정기 검진, 직장에서의 수정도 직장을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
직장에서 합당한 편의를 제공할 수 있도록 직원으로서 귀하의 권리를 이해하는 것이 중요합니다. 여기에는 읽기를 더 잘하고 작업을 완료하는 데 추가 시간을 주는 데 도움이 되는 항목이 포함됩니다.
더 이상 안전한 방식으로 업무를 수행할 수 없다고 느끼기 시작하면 고용주와 잠재적인 다른 역할에 대해 이야기하십시오. 의사의 조언에 따라 사회 보장 장애 혜택 신청을 고려할 수도 있습니다.
