
최근 태국 블로그에서 (최소한) 최저 임금을 지불할지 여부에 대한 토론이 있었습니다. 그것은 실제 주제에서 벗어났기 때문에 토론이 그림에서 완전히 벗어나지 못했고 그 주제에 다양한 측면이 있기 때문에 약간 부끄럽습니다. 그래서 이것을 조금 더 탐구하려고 합니다.
그 이유는 6년 전 벼를 심는 일용인이 점심과 함께 하루 150바트를 받았다는 투스케의 답변이었다. 그녀에 따르면 더 많은 것은 킬로그램당 8바트의 낮은 쌀 가격 때문에 가치가 없었습니다. 이에 대해 TheoB는 6년 전 최저임금이 300바트였고 그 외에는 참혹한 불공정이라고 생각했다고 말했다.
대부분의 독자(저 포함)는 TheoB에 동의하지만 몇 가지 주의 사항이 있습니다.
어떤 경우에도 그녀가 국가를 생산적으로 만들고(때로는 그렇게 해야 할 의무도 있음) 그녀가 일용 노동자를 위한 수입을 창출하는 것은 투스케에서 칭찬할 만합니다. 그리고 그녀가 손해를 보고 싶어하지 않는다는 것은 이해할 만합니다. 물론 최저 임금보다 적은 금액을 지불하는 것은 법에 위배되고 사회적인 이유로 당신이 감당할 수만 있다면 그렇게 해서는 안 됩니다. 따라서 Johnny BG는 Tooske가 일용직 노동자에게 최저 임금을 지급할 수 있도록 다른 방식으로 국가를 생산적으로 만들 것을 제안했습니다. 그러나 이후 몇 년 동안 Tooske는 이식이 아닌 파종을 선택하여 대부분의 작업(토지 경작 및 수확)을 기계적으로 수행할 수 있었습니다. 최저 임금보다 적은 급여를 지급하는 것은 아마도 더 이상 문제가 되지 않았을 것입니다.
또한 평소에서 너무 많이 벗어나지 않는 것이 때때로 현명합니다. 예를 들어, 태국의 많은 지역에서 일용직 노동자가 현물 급여를 받는다고 상상할 수 있습니다. 예를 들어 농부 A는 농부 B에서 5일, 농부 B는 농부 A에서 7일 일합니다. 농부 B에서의 추가 2일은 150바트의 낮은 일일 요금으로 농부 A가 상환합니다. 나는 그것에 해가 없다고 본다. 투스케가 최저임금 이상을 지급한다면 농부 A는 자신이 감당할 수 없는 최저임금도 지급해야 한다는 의무감을 느낄 수 있다. 물론 그런 주장도 있지만 개인적으로는 최저임금 이하로 지급하는 것이 제게는 강하지 않은 것 같습니다.
또한 위선적이지 않도록 주의해야 합니다(TheoB, 귀하를 위한 것이 아님). 예:
우본시 바로 외곽에는 매일 100명이 넘는 사람들이 점심을 먹는 크고 단순한 레스토랑이 있습니다. 당신은 거기에서 farang을 볼 수 없지만 대부분의 방문객은 모두가 차로 거기에오고 대다수가 맥주를 주문하기 때문에 최저 임금보다 분명히 더 많이 버는 것 같습니다. 음식은 좋지만 대부분 저렴합니다. 싸게. 문의에 따르면 (약간 나이가 많은) 직원은 하루 8시간 이상 일하면서 최저 임금 미만을 받습니다. 상사가 떠나라고 하기 때문에 불평은 도움이 되지 않는다.

여기서 누가 잘못했습니까? 상사는 더 많은 돈을 지불하거나 가격을 인상할 여유가 없을 수도 있습니다. 고객은 약간의 (추가) 팁을 줄 수 있지만 그러한 레스토랑에서는 그리 일반적이지 않습니다(그러나 이것은 여전히 임금에 합당한 추가 사항일 수 있음). 제 생각에 가장 큰 실수는 분명히 개입하지 않는 법 집행자에게 있습니다. 대부분의 고객은 더 높은 가격을 감당할 수 있으며 그렇지 않으면 맥주보다 약간 저렴하게 마실 수 있습니다. 그러나 그러한 경우 farang은 어떻게 해야 합니까? 팁을 거의 주지 않거나 전혀 주지 않는다는 것은 실제로 최저 임금보다 적은 급여를 받는 것이 괜찮다는 것과 그 혜택을 기꺼이 누릴 수 있다는 의미입니다.
그러나 시골에서 많이 볼 수있는 간단한 포장 마차의 경우에는 어떻게합니까? 물론 그들은 직원이 없으며 대부분의 경우 최저 임금보다 적은 임금을 받습니다. 팁을 주는 것은 매우 이례적인 일입니다. 예를 들어 운동을 마치고 돌아와서 아이스 커피를 마시기 위해 노점에 자주 갑니다. 10바트만. 그리고 그것이 내가 지불하는 것입니다. 그러나 그녀의 6살짜리 딸이 거기 있고 아무도 없다면 나는 그 딸에게 돈을 줄 것입니다. 처음에 허락을 구하고 조금 망설이다가 허락을 받았습니다. 다음에 아이스 커피는 무료이지만 아무도 그것을 보지 않을 때만 가능합니다. 험담은 피하는 것이 가장 좋습니다.
또 다른 예. 이번에는 76세의 처남에게서. 그는 몇 년 전에 장남에게 물려준 자신의 차고 사업을 했습니다. 그는 이제 홀아비가 되었고 그는 현재 그가 경작하고 있는 한 곳의 땅을 제외하고는 그의 모든 소유물(집과 우본 지역의 일부 토지)을 이미 자녀들에게 물려주었습니다. 일이 많았지만 최근까지 그는 여성의 도움을 받아 최저임금을 받았다. 그러나 그 자신은 한 달에 겨우 700바트를 받고 그의 자녀들도 공부하는 자녀가 있기 때문에 많이 줄 수 없기 때문에 돈이 있고 종종 돈이 없는 경우에만 가능합니다. 그 여자는 아마도 친절로 인해 1년 넘게 그와 함께했지만 최근에 포기했습니다.
나는 태국의 많은 사람들이 최저 임금보다 적게 벌고 있다고 말하고 싶습니다. 물론 Thailandblog의 독자들에게는 새로운 것이 아닙니다. 그러나 우리는 그것을 사용/남용하지 않도록 주의해야 합니다.




우리를 위해 일하는 태국인을 학대해서는 안된다는 점을 지적해주셔서 감사합니다. 제 경험에 따르면 태국의 남성/여성은 “파랑”에서 일할 수 있는지 묻는 임금을 매우 잘 알고 있습니다. 당신이 제시한 최저임금을 쓰면 아무도 오지 않는다. 여기 마을에는 누구나 와서 일하고 싶어하지만 하루 일과에 500바트 미만을 주는 사람은 없습니다. 우리는 지방에 살고 있으므로 도시 임금이 없습니다.
이것을 좋아하는 첫 번째 사람이 되십시오.