직장을 떠날 때 해야 할 5가지

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직장을 떠날 때 해야 할 5가지

직장을 그만 두는 방법을 염두에두고 다양한 시나리오를 리허설하고있을 수 있습니다! 그렇다면 올바른 위치에 있습니다.

모든 사람이 현재 직장을 떠날 때의 에티켓을 알고 있는 것은 아닙니다! 현재 직장에서 누군가가 미래에 당신의 길을 건너갈 수 있으므로 좋은 조건으로 떠나야 합니다.

현재 회사에서 더 나은 급여와 급여를 제공하여 당신을 재고용할 수도 있습니다.

자세한 내용은 계속 읽으십시오.

1. 고용주에게 이메일 보내기

직장을 그만둘 계획임을 고용주에게 알리는 것이 좋습니다. 중요한 것을 논의하고 싶다는 내용의 이메일을 고용주에게 보낼 수 있습니다. 이 시점에서 종료를 언급하지 마십시오. 고용주를 만나면 이직에 대해 이야기할 수 있습니다.

2. 정식 사직서 작성

알기 위해서는 직장을 그만두는 방법, 공식적인 사직서를 작성하는 것이 현명하다는 것을 명심하는 것이 중요합니다. 그것은 파일에 남아 있으므로 짧고 공식적으로 회사를 떠날 계획임을 알리는 형식적인 편지를 쓰는 것이 좋습니다. 또한 마지막 날을 언급하십시오.

3. 2주 전에 통지

현재 직장을 떠날 때 2주 전에 통지하는 것이 현명합니다. 그렇게 하면 회사에서 적절한 대체품을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 당신이 그 일의 핵심인물이라면 특히 중요합니다.

4. 금요일 오후에 사임

금요일 오후에 사임하는 것이 흥미롭게 들릴지 모르지만 생각해 보십시오! 하루 종일이 지나면 많은 사람들에게 답장을 보낼 필요가 없고 어려운 상황 후에 사무실에서 보내는 시간이 줄어들기 때문에 고용주와 이야기하고 편지를 넘겨줄 수 있습니다.

사직서에는 개인사정으로 이직한다고 언급할 수 있지만, 하나하나 자세하게 기재할 필요는 없습니다.

5. 동료들과 연락 유지

먼저 상사에게 알리고 그 다음에는 동료에게 알려야 합니다. 동료와 생각을 공유하고 고용주에게 미리 결정을 알릴 수 있습니다. 상사에게 미리 그러한 세부 사항을 알려준다면, 그것은 당신이 그들을 존중한다는 것을 보여줍니다! 그런 다음 동료들에게 그만둘 계획임을 알립니다.

미래에 누가 당신의 길을 가로막을지 모르기 때문에 동료들과 연락을 유지하십시오. 다리를 태워도 소용이 없습니다.

포장하기

직장을 그만둘 계획을 세울 때 많은 일들이 일어날 수 있습니다. 무슨 일이 있어도 항상 긍정적인 마음으로 남겨보세요. 다리를 태우고 싶지 않습니다. 미래에 현재의 상사나 동료와 엇갈릴 수 있습니다. 사직서를 정식으로 쓰되 자세한 이유나 부정적인 감정은 넣지 마세요. 내가 직장을 그만둘 때 파일에 남아 있습니다.

현재 상황에 대처할 시간이 줄어들기 때문에 금요일 오후에 사임하는 것은 좋은 생각처럼 들립니다. 단, 2주 전에 미리 알려주시면 회사에서 적절한 대체품을 찾는 데 도움이 될 수 있으니 미리 알려 주시면 좋습니다.