폐암은 미국에서 두 번째로 흔한 암입니다. 전문가들은 대략
폐암 진단을 받으면 많은 질문이 생기고 다른 사람의 지원이 필요한 자신을 발견하게 될 것입니다. 진단에서 치료까지 폐암 여정을 탐색할 때 필요한 도움을 다른 사람에게 요청할 말을 찾기 어려울 수 있습니다.
자세한 내용을 알아보기 위해 Sara Belton 박사, RN에게 폐암 진단 설명, 지원 요청 및 자기 옹호 참여에 대한 조언을 요청했습니다. Belton은 캘리포니아주 산타모니카에 있는 심장 흉부 외래 환자 클리닉의 프로비던스 세인트 존 건강 센터 폐 검진 프로그램의 간호사 네비게이터입니다.
간호사 네비게이터는 일반적으로 암에 걸린 환자가 치료 계획을 관리하고, 임상 치료 직원과 소통하고, 치료를 통해 지원을 찾도록 도와줌으로써 환자를 옹호합니다.
이 인터뷰는 간결함, 길이 및 명확성을 위해 편집되었습니다.
진단 후 친구, 가족 및 동료에게 지원을 요청하려면 어떻게 해야 합니까?
사람들이 도움을 요청하는 것은 매우 어려울 수 있습니다. 특히 다른 사람을 책임지거나 돌보는 데 익숙한 사람들에게는 더욱 그렇습니다.
일부 암 생존자는 개인적 또는 문화적 이유로 가족이나 친구 또는 직장 동료에게 도움을 요청하기를 원하지 않을 수 있습니다. 이 경우 암 치료 팀이나 보건 센터가 자원이 될 수 있으며 생존자와 문제에 대해 이야기하고 필요한 지원을 받을 수 있도록 도와줄 수 있는 사회 복지사 또는 간호사 내비게이터가 있어야 합니다.
당신을 아끼는 사람들은 돕고 싶어하고 제공할 것입니다. 사랑하는 사람이나 동료가 도움을 줄 때 무엇을 말하거나 무엇을 물어봐야 할지 모르겠다면 요리, 청소, 심부름과 같은 일상 활동에 도움을 요청하는 것을 고려해 보십시오. 귀하의 치료를 도와달라고 요청하는 사람들은 화학 요법이나 방사선 치료 예약에 차량 서비스를 요청하십시오.
암으로부터의 휴식을 요청하고 다른 활동을 위한 시간을 내는 것도 중요합니다. 친구나 가족에게 함께 공원에 가거나 커피를 마시러 가거나 집에서 영화를 보거나 “비포 암”에서 좋아하는 다른 활동을 하도록 요청하십시오. 엄청난 사기 진작이 될 수 있습니다.
암 치료 팀과 함께 임상 환경에서 어떻게 나 자신을 옹호할 수 있습니까?
귀하의 암 치료 팀은 모두 개인이지만 귀하의 상황에 가장 적합한 치료 옵션을 제공하기 위해 협력하는 다양한 제공자 그룹으로 구성됩니다. 일부 제공자는 외과의와 같은 한 가지 치료 영역을 전문으로 할 수 있고 다른 제공자는 간호 또는 사회 사업과 같이 더 넓은 범위의 실습을 가질 수 있습니다.
일부는 암에 대한 개인적인 경험이 있을 것이며, 이는 종종 그들이 이 분야에서 일하도록 동기를 부여합니다. 직계 가족 중에 암 생존자가 있는데 암 치료의 임상적 및 개인적 측면을 모두 보았기 때문에 간호사 내비게이터로서 제공하는 치료에 영향을 미쳤습니다. 나는 그것이 나를 더 공감하는 공급자로 만들었다고 생각하며, 함께 일했던 생존자들에게 도움이 되었기를 바랍니다.
의사에게 말을 할 때 속도를 늦추도록 요청하거나 반복하거나 더 많은 정보를 제공하거나 다른 방식으로 말하도록 요청해도 괜찮다는 것을 기억하십시오. 필요한 것을 요청하는 것을 두려워하지 마십시오. 두 번째 의견을 요청하거나 치료 결정을 내릴 시간을 요청하는 것도 괜찮습니다.
암 진단을 받는 것은 매우 부담스럽고 두려울 수 있으며, 이를 처리하는 데 약간의 시간이 필요할 수 있습니다. 진료 제공자가 귀하가 더 빨리 치료 결정을 내리기를 원하는 의학적 이유가 있는 경우, 의사는 귀하에게 그 사실을 알려야 합니다. 그러면 귀하는 시간이 치료에 중요한 요소가 될 수 있는 이유를 이해할 수 있습니다.
직장에서 어떻게 나 자신을 옹호할 수 있습니까?
이것은 어려운 질문입니다. 암 치료 및 관리를 위한 휴가 조항은 고용주와 주마다 다릅니다. 고용주의 정책과 관행에 대해 고용주와 확인해야 합니다. 귀하의 관리자, 노동 조합, 직원 지원 프로그램 또는 인사 부서가 이와 관련하여 첫 번째 연락처가 될 것입니다.
일부 사람들은 자신이 암에 걸렸다는 사실을 직장에 알리는 것을 매우 두려워할 수 있지만 도움이 될 수 있는 미국의 연방법이 있습니다. 직장에 있는 누군가와 먼저 연결하는 것을 제안하고 싶지만 부정적인 영향이 우려되는 경우
FMLA(Family and Medical Leave Act)라고 하는 연방 법률은 무급 휴가를 사용해야 하는 경우 직장을 보호할 수 있습니다. 이 법률에 따라 귀하의 직업은 보호되고 건강 보험은 계속 유지되며 고용주에 의한 해고와 같은 보복으로부터 보호됩니다.
귀하의 고용주는 이 휴가를 처리하는 데 추가 문서와 시간이 필요할 수 있으며, 귀하의 암 치료 팀이 이를 제공하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 일부 주에는 자체 주 차원의 FMLA 법률도 있습니다.
미국 장애인법(ADA)에는 암 생존자를 위한 일부 조항이 있지만 암은 당시 생존자의 필요에 따라 달라지기 때문에 항상 장애로 간주되는 것은 아닙니다.
ADA는 법적으로 고용주가 장애가 있는 직원에게 “합리적인 편의”를 제공할 것을 요구하지만 편의가 고용주에게 “과도한 어려움”을 야기할 수 없습니다. 즉, 모든 사람에게 적합한 작업장 편의 시설과 솔루션을 찾는 것이 본질적으로 암 생존자와 고용주 간의 균형을 맞추는 행위임을 의미합니다.
치료 팀에 추가 지원 및 리소스를 요청하십시오.
테이크 아웃
폐암 진단을 받는 것은 괴로울 수 있습니다. 많은 경우 필요한 도움을 요청하는 것이 어려울 수 있습니다.
귀하가 이해할 수 있는 방식으로 귀하가 필요로 하는 모든 정보를 치료 팀에 요청해도 괜찮다는 것을 기억하십시오. 폐암 여정의 어느 시점에서든 2차 소견을 구하는 것도 완벽하게 허용됩니다.
집 청소, 심부름, 의사 진료 예약과 같은 일상적인 활동을 사랑하는 사람에게 의지하여 도움을 받는 것이 중요합니다. 또한 사랑하는 사람에게 암과 관련되지 않은 다른 즐거운 활동에 참여하도록 요청하십시오.
지원을 찾고 자신을 옹호하는 방법을 배우면 치료를 관리하고 폐암의 삶의 질에 미치는 영향에 훨씬 쉽게 대처할 수 있습니다.
Sara Belton, PhD, RN은 Cardiothoracic Outpatient Clinic의 Providence Saint John’s Lung Screening Program의 간호사 내비게이터입니다. Sara는 임상 건강 서비스, 글로벌 건강 연구, 정부 정책 및 계획, 건강 관리 및 학계를 포함한 많은 건강 관리 분야에서 근무했습니다.
