태국은 외국인 취업 허가에 대한 엄격한 규정을 완화했습니다. 가장 중요한 변경 사항 중 하나는 취업 허가 없이 일하는 사람들에 대한 처벌이 감소한 것입니다.
로펌 Duensing Kippen에 따르면 노동 허가 없이 태국에서 일하는 외국인은 더 이상 감옥에 가는 것을 두려워할 필요가 없습니다.
이전에는 판사가 최대 5년의 징역 또는 THB 2,000에서 THB 100,000 범위의 벌금 또는 둘 다를 부과할 수 있었습니다. 그러나 이제 법령 2호(제 101조)에 따라 징역형이 취소되고 취업 허가 없이 일한 것에 대한 벌금이 THB 5,000에서 최대 THB 50,000로 감소되었습니다.
노동허가증 없이 외국인을 고용한 경우에 대한 처벌도 완화되었습니다. 취업 허가가 없는 근로자 1인당 THB 400,000에서 THB 800,000였습니다. 그러나 이제는 취업 허가가 없는 급여 근로자에게 THB 10,000에서 THB 100,000에 이르는 벌금이 부과됩니다.
법의 또 다른 개정안은 태국에서 회의, 세미나 또는 스포츠 경기에 참석하는 외국인에게 적용됩니다. 이전에는 이를 위해 취업 허가도 필요했습니다. 실제로 이것은 거의 확인되지 않았습니다. 이 요구 사항은 이제 삭제되었습니다.
Duensing Kippen 웹 사이트에서 취업 허가 변경에 대한 자세한 설명을 찾을 수 있습니다.
출처: 타이비사
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좋은 점은 그들이 여유롭게 자원봉사를 하거나 파트너의 사업을 돕거나 완전히 허용했을 수 있다는 것입니다.
그래도 조심하세요.
당신이 생각하는 것은 새로운 법에 속하며 그들은 매우 다르게 볼 수 있습니다.또한 일할 수 있는 적절한 비자가 여전히 필요하다는 사실을 잊지 마십시오.
관광 비자 또는 “은퇴자”(Non imm OA 포함)에 기반한 비자/연장으로 일하는 것은 현재 취업 허가에서 면제되는 활동에 대해서도 계속 금지됩니다. -
친애하는 님 , 태국 에서 자신 의 정원 에서 일을 하거나 외부 외관 을 수리 하거나 칠할 수 있습니까 ?
Mvg 루디
법률 사무소 웹사이트 관련 링크: https://duensingkippen.com/thailandbusinesslawblog/?p=266
이것을 좋아하는 첫 번째 사람이 되십시오.