실리콘밸리 드라마에 걸맞은 스토리라인에서, Apple은 지난 10년 동안 가장 중요한 리더십 전환 중 하나에 조금씩 가까워지고 있으며, 이는 중추적인 순간에 회사의 미래를 재정의할 수 있습니다.
그만큼 파이낸셜 타임즈, 개발에 정통한 소식통을 인용하여, Apple이 1월 말 실적 발표 이전에 팀 쿡의 후임자를 지명할 가능성이 낮다고 보고합니다. 비록 곧 발표가 뒤따를 수도 있지만, 중추적인 연초 공개를 위한 무대를 마련할 것입니다.
주주 물류와 관련된 타이밍
예상되는 연초 기간은 일반적으로 2월 말이나 3월 초에 열리는 Apple의 연례 주주 총회와 일치합니다. 그러나 회사의 달력에는 반전이 등장합니다.
Apple은 매년 1월 중순에 프록시 자료를 출시합니다. 이러한 서류는 Cook이 회장 재선 후보로 지명되었는지 여부를 확인해야 합니다. Apple이 Cook을 재배치하거나 회사의 오랜 회장인 Arthur Levinson을 교체하려는 경우 이러한 변경 사항은 1월 실적 발표 전에 표면화되어야 할 수도 있습니다.
이는 애플이 추가 조사를 받는 드문 순간인 1월 말 수익 보고서가 나오기 전에 회사가 리더십 변경을 신호해야 할 수도 있음을 의미합니다.
Cook의 다음 장은 회장이 될 수 있습니다
업계 추측에 따르면 현재 75세인 레빈슨은 애플의 이사회 구성원 연령 정책에 따라 사임할 것으로 보인다. 해당 정책에 따라 이사는 면제를 받지 않는 한 일반적으로 75세가 되면 이사회에서 퇴임합니다.
그렇게 되면 최근 65세가 된 쿡이 후계자로 유력해진다. 의장 역할을 맡게 되면 연령 정책이 그에게 영향을 미치기 전까지 최대 10년 동안 의장직을 맡게 됩니다.
그러나 더 큰 문제는 Cook이 어떤 역할을 맡을 것인가입니다. 즉, 감독에 초점을 맞춘 거버넌스 중심의 직위인 회장과 Cook이 일상적인 전략에 계속 영향을 미칠 수 있도록 하는 하이브리드 역할인 집행위원장입니다. 후자는 새로운 CEO로의 전환을 통해 Apple을 안정시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 이는 회사 운영의 규모와 복잡성을 고려할 때 중요한 요소입니다.
차기 CEO는 누가 될까?
잠재적인 후계자 중에서 지속적으로 최고 자리에 오르는 이름은 Apple의 하드웨어 엔지니어링 담당 수석 부사장인 John Ternus입니다. Ternus는 Apple 하드웨어 전략의 중심 인물이 되었으며 회사 경영진 전체에서 널리 존경받고 있습니다.
Cook이 주요 결정에 깊이 관여하면서 회장 역할로 전환한다면, Cook이 원활한 인수인계를 보장할 수 있을 만큼 충분히 가까운 상태에서 Ternus가 CEO가 될 수 있습니다. 이는 직원과 주주 모두를 안심시킬 수 있는 구조입니다.
후계 루머는 전략적 유출인가?
일부 관찰자들은 그 시기가 다음과 같다고 믿습니다. 파이낸셜 타임즈 보고는 우연이 아닐 수도 있습니다. Daring Fireball의 John Gruber를 포함한 평론가들은 Apple이 의도적으로 정보가 공개되도록 허용했을 수도 있다는 흥미로운 이론을 제시했습니다. 만약 사실이라면, 이번 조치는 애플이 공식적으로 계획을 발표할 때 시장 변동성을 점진적으로 완화하는 데 도움이 될 것입니다.
Cook은 2011년 8월부터 CEO로 재직하면서 15년 동안 CEO 자리를 맡았습니다. 이 기간 동안 그는 Big Tech에서 가장 오랫동안 재직한 리더 중 한 명입니다. 최고위층으로의 전환에 대한 암시조차 막대한 상징적, 재정적 무게를 지니므로 매우 정밀하게 처리해야 합니다.